“复杂系统动力学与控制”工信部重点实验室依托西北工业大学动力学与控制学科（全国首批国家重点学科），瞄准基础研究前沿，服务国家航空、航天、航海装备发展重大战略需求，围绕重要国防工业装备中的动力学与控制问题开展研究工作。重点实验室共包括教师47人，其中教授17人，副教授21人，经过近年来的积极建设和积累，已成为国内工业装备动力学分析与控制领域的重要科研力量。近三年，共承担科研项目近200项，其中包括工信部民机科研项目，两机专项项目、国防973项目，自然科学基金项目、科工局基础科研、技术基础、配套科研项目，军委科技委、装备发展部项目等科研项目，累计科研到款达1亿元；累计发表科研论文350多篇，出版专著6部，授权专利12项，获省部级以上科研奖励7项。重点实验室将以高水平的基础研究和应用基础研究为重点，深化数学基础学科发展，进一步加强团队建设，优化人员结构，聚集和培养优秀的 科研人员，创造优秀的学术氛围，面向国内外高等院校、科研 院所诚聘高层次人才，为创新人才的培养提供重要保障。
1. 基本要求
（1）坚决拥护中国共产党的各项方针政策，政治导向明确；
（2）具有博士学位，且海外经历的研究者优先；
（3）具备独立完成科研课题的能力、强烈的责任心和团队合作精神；
（4）具有良好的协作能力以及交流能力。
2. 招聘专业
应用数学、统计学等数学专业，动力学与控制、人工智能方向优先。
3. 主要研究方向：
（1）基于大数据与人工智能的动力学系统识别与分析；
（2）空间大尺度结构系统构建与智能控制；
（3）生物神经动力学与类脑智能系统；
（4）极端复杂空间环境下软物质及柔性结构力学行为；
（5）高性能增材制造材料力学行为演变与结构动力学。
招聘海内外动力学与控制学科、数学学科的讲席教授、长 聘教授、青年拔尖人才/海外优青、准聘师资、博士后、科研助 理等。工资及福利待遇均按西北工业大学有关规定执行，提供有竞争力的薪酬、社会保险、住房公积金、住房补贴，子女可 入学西北工业大学附中、附小和附幼。具体待遇参照西北工业 大 学 相 关 文 件 ， 见 最 后 附 件 或 详 见 网 址 ： http://renshi.nwpu.edu.cn/rczp/index.htm
1.个人简历：内容须包含个人近照，出生年月，婚姻状况，学 习以及工作经历，学历及学位证书，现主要研究方向，主持或 参与科研项目名称，已发表的论文名称和影响因子等。
2.个人学术成果及代表作简介。
邓子辰 dweifan@nwpu.edu.cn；都琳 lindu@nwpu.edu.cn；张凯 kzhang@nwpu.edu.cn
邮件主题注明：“姓名+专业+单位+申请岗位”
地址：陕西省西安市长安区东祥路1号西北工业大学长安校区 邮编：710129
基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业， 恪守学术道德和教师职业道德，遵守中华人民共和国宪法和有 关法律规定，品行端正，身心健康。
基本条件：引领国际科技前沿，在基础研究领域取得系统性、创造性成就，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。
支持措施及岗位待遇：一事一议
基本条件：在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重要贡献的领军人才。
支持措施及岗位待遇：一事一议
基本条件：
具有博士学位，年龄不超过40周岁；
在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在自然科学、工程与技术科学哲学与社会科学、生命与医药科学领域获得较高学术成就的优秀青年学术带头人；
若海外科研工作经历满3年，尚未回国或回国未满1年的，可申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
支持措施及岗位待遇：
年薪51-58万（税前，含公积金）+社保待遇等约7-10万元/年+绩效奖励（学院课题组依贡献发放）；
提供良好的公共实验平台及科研办公条件，科研启动费200-600万元（含国家）
聘为教授、博士生导师、正高级专业技术职务；
安家费及货币化补贴150-200万（含国家和地方、税前）；
子女可享受西工大中小幼优质基础教育。
基本条件：具有博士学位，准聘教授年龄一般不超过40 周岁，准聘副教授一般不超过35周岁，助理教授一般不超过32周岁。
支持措施及岗位待遇：
准聘教授：年薪36-42万元+社保待遇等约6-10万元/年+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放），安家费及货币化补贴30-40万元（税前），科研启动费10-30万元，按研究生院相关政策遴选硕博导资格；
准聘副教授：年薪26-32万元+社保待遇等约5-10万元/年+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放），安家费及货币化补贴20-30万（税前），科研启动费10-30万元，按研究生院相关政策遴选硕博导资格；
助理教授：年薪22-28万元+社保待遇等约5-10万元/年+绩效奖励（学院、课题组依贡献发放），安家费及货币化补贴15-20万元（税前），科研启动费8-25万元，按研究生院相关政策遴选硕博导资格；
学校和依托单位为青年教师提供良好的公共实验平台、科研办公条件；
若海外科研工作经历满3年，入校时可申请学校“翱翔海外学者”计划，入选后另获科研经费和津贴支持；
子女可享受西工大中小幼优质基础教育
基本条件：具有博士学位，研究员年龄一般不超过45周岁，副研究员一般不超过40岁，助理研究员一般不超过35周岁，符合学院、课题组制定的岗位学术标准。
支持措施及岗位待遇：
学院和依托单位为专职科研学者提供良好的公共实验平台和科研办公条件；
具有畅通的发展渠道，达到学校准聘和长聘师资相应岗位标准的，可按照相关政策和程序申请转入；
符合条件者可申请国家级、省级人才项目以及我校翱翔人才计划。
基本条件：近3年毕业的博士生、特别资助博士后年龄不超过32周岁，常规博士后年龄不超过35周岁，有较强的科研能力、明确的科研方向和较大的发展潜力。
支持措施及岗位待遇：
特别资助博士后：年薪24-29万元+社保待遇等约5-10万元/年；
常规博士后：年薪20-24万元+社保待遇等约5-10万元/年；
入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入；
在站期间，可申请预聘为学校准聘师资获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇；
可申请学校博士后公寓；
可申报项目：博士后创新人才支持计划国（境）外交流项目、博士后基金（特别资助、面上资助）、国家自然基金（青年项目、面上项目）。
